正直、このまま鍼灸師を続けていいのか分からない。
ふとした瞬間に、そう思ったことはありませんか？
- 頑張ってみ給料が上がらない。
- 労働時間が長くてキツい。
- 将来が見えない。
実際のところ、多くの鍼灸師が同じ悩みを抱えています。
結論から言うと、
“ 辞めたい ” と感じるのは自然なことです。
そしてそれは、
“ 環境 ”を見直すサインでもあります。
鍼灸師を辞めたいと思った理由。
年収が上がらない。
どれだけ頑張っても、給料が変わらない。
- 昇給が少ない。
- 評価基準が曖昧。
- 努力が反映されにくい。
鍼灸業界、トレーナー業界ではなくても、
これらのような職場環境ではモチベーションを保つのは困難だ。
一生懸命働いている鍼灸師の先生が辞めたくなるのも当然である。
労働時間が長い。
長く続けるのが、難しい。
- 朝から夜まで長時間の拘束。
- 休みが極端に少ない。
- 体力的にもキツい。
午前の部：9:00〜13:00（労働時間：4時間）
昼休み：13:00〜15:00（休憩時間：2時間）
午後の部：15:00〜19:00（労働時間：4時間）
一般的な治療院の営業スケジュールだが、これでも10時間拘束となってしまう。
明確な将来が見えない。
体力的にも厳しい。労働時間的にも厳しい。
このような状況に置かれれば、
- このままでいいのか。
- 〜年後も同じ働き方をするのか。
不安な気持ちを抱えながら仕事に取り組めば、
モチベーションも低下してしまう。
人間関係・職場環境
人間関係と職場環境はストレスの直接的な原因となります。
- 院長との相性。
- 評価がされない。
- 雰囲気が合わない。
- 上司や同僚との相性。
私が最初に勤めた治療院では、部下の陰口を叩く上司がいました。
周りのスタッフを巻き込み、あまりにも陰湿だったので、
その治療院からは転職しました。
辞めたいと思うには甘えか？
結論：全く甘えではありません。
むしろ、
現実を見ている証拠です。
- 今の違和感に気づけている。
- このままでいいのかを考えている。
これは、前に進むサインである。
なぜ状況は変わらないのか。
頑張っても頑張っても状況は変わらず。
誰に相談しても良いかも分からず、
時間だけが経っていくのは焦り感しかない。
環境が固定されている。
基本的に環境は、勤務者本人が変えられないものばかりです。
- 給与
- 働き方（勤務時間やシフト制度など）
- 評価
基本的な考え方として、
「変えられないもの」に目を向けるよりも、
「変えられるもの」に目を向けるべきだ。
解決策：転職で環境を変える！
ここからが現状を変える本質的な部分です。
転職という選択肢
これは、逃げではなく戦略です。
- 年収アップ
- 働き方改善
- キャリアの拡張
これらは現実的に「変えられるもの」です。
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転職で変わること。
- 給料が上がる。
- 休日が増える。
- 環境が良くなる。
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不安な方へ。
Q すぐに転職しなくてもいい？
👉 OKです。まずは、情報収集目的で十分です。
Q 相談だけでもいい？
👉 OKです。無料で専任の担当者が気軽に相談に乗ってくれます。
Q もし合わないと感じたら？
👉 無理に転職先を進めてくることはありませんから断ってOKです。
👉 相談することによるリスクは、ほぼありません。
SHINKYU QUESTとしての考え方。
鍼灸師としてのキャリアは、
「選べるかどうか」
- 職場環境を変える。
- 鍼灸師としてのスキルを伸ばす。
- 選択肢を持つ。
この３つの視点を持つことがとても大切。
まとめ。
鍼灸師を辞めたいと感じたら、
それは、自分自身が変わるタイミング
です。
👉 愚痴や文句を言いながら我慢するか。
👉 職場環境を変えるか。
選ぶのは自分自身です。
もし今、
少しでも迷っているなら、
一度選択肢を見てみるのもありです。
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